Примеры методологических разработок по темам организации
Повышение квалификации, профессиональная переподготовка
+ Технологии мотивации персонала гостиничного комплекса + Эффективные методы сбережения здоровья сотрудников в ситуациях повышенного стресса + Эффективные методы управления изменениями в современных условиях + Методы управления вниманием покупателя автослона + Эффективность участников кросс-культурных коммуникации + Коучинговые методы в работе руководителя подразделения
Развитие метанавыков и софтскиллс
+ Эффективные софтскиллс в профессиях IT + Софтскиллс персонала организации общепита + Метанавыки как основа эффективности современного руководителя + Эффективные навыки сотрудника удаленного доступа
Обучающие и мотивационные рассылки для сотрудников и персонала
+ Мотивационное утро (365 дней) + “Улыбнись” для сотрудников приемной, ресепшена, регистратуры (90 дней) + Идеальный голос (45 дней) + “Покер фейс” техники для проведения продаж или переговоров в формате микролернинг (45 дней)
Мы гарантируем
Адаптация материалов к сотруднику, коллективу
Методологический подход к обучению
Качество обучения и развитие ключевых навыков
Хотите обсудить возможности создания программы обучения для ваших сотрудников или руководства?
Свяжитесь с нами любым удобным для вас способом и мы ответим вам в самое ближайшее время